設(shè)為首頁 |
加入收藏
張帥 衛(wèi)建局
日前，2023年中央一號文件已經(jīng)下發(fā)，這是21世紀(jì)以來第20個指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的中央一號文件，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，我國發(fā)展進(jìn)入戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時期，守好“三農(nóng)”基本盤至關(guān)重要、不容有失。但是人才“短板”一直是制約農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵因素，農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)性短缺和青壯年勞動力緊缺，農(nóng)村老齡化加重，要想加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關(guān)鍵在于發(fā)展壯大一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)人才，也叫“土專家”、“田秀才”。
一是筑巢引鳳，引進(jìn)一批。要加強與在外人才的聯(lián)絡(luò)溝通，增進(jìn)互信了解，激發(fā)他們關(guān)注家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)之情，積極引導(dǎo)有回鄉(xiāng)發(fā)展意愿的專業(yè)技術(shù)人才，鼓勵外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，為大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員和有志青年搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，培育一批在農(nóng)村留得住、用得上、能帶動的“土專家、田秀才”。
二是開枝散葉，扶持一批。要積極舉辦新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)場主培訓(xùn)班。農(nóng)業(yè)部門要設(shè)立自己的實訓(xùn)基地，為學(xué)員提供實習(xí)條件，課程實踐從合作社、家庭農(nóng)場的設(shè)立、組織和運行，到生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)管理、產(chǎn)品出售，以及市場調(diào)研和開發(fā)等，使學(xué)員熟悉了解經(jīng)營理念、市場運作和技術(shù)流程，驗證經(jīng)營管理中學(xué)到的知識和感悟，讓職業(yè)農(nóng)民學(xué)成回家后能夠迅速按照學(xué)習(xí)實踐內(nèi)容展開創(chuàng)業(yè)，同時在土地流轉(zhuǎn)、特色品牌認(rèn)證、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展上向職業(yè)農(nóng)民傾斜，讓老百姓成為懂技術(shù)、會業(yè)務(wù)的“土專家”、“田秀才”，發(fā)家致富的帶頭人。
三是春風(fēng)化雨，強化一批。要培育農(nóng)村實用人才隊伍，通過基層農(nóng)技人員分類培訓(xùn)機制、農(nóng)技推廣信息化手段應(yīng)用，組建農(nóng)業(yè)技術(shù)宣講團(tuán)等，全面提升農(nóng)技人員素質(zhì)能力、培養(yǎng)農(nóng)技推廣骨干人才;要提高基層農(nóng)技人員福利待遇，在下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作中，農(nóng)技人員往往面對的是全縣或全鎮(zhèn)的技術(shù)指導(dǎo)工作，在村在戶時間長，任務(wù)重，培訓(xùn)指導(dǎo)人員的吃飯、用車都難以解決，相對應(yīng)的是農(nóng)技人員待遇低，晉職稱難，導(dǎo)致他們進(jìn)村入戶開展工作的積極性不高，因此可以適當(dāng)提高基層人員福利待遇，技術(shù)職稱向一線傾斜，給予農(nóng)技人員的明確財政補助支持，確保他們在下鄉(xiāng)搞技術(shù)指導(dǎo)時腰桿硬，干勁足，真正讓“土專家”、“田秀才”在農(nóng)村廣闊天地中大有作為。
甘公網(wǎng)安備 62020102000151號